人性化管理与企业文化的统一，是英国威廉希尔公司成功的重要因素之一。隋学礼常说，企业文化与生产经营，是一驾马车上的两个轮子，缺一不可。英国威廉希尔公司采用的柔性管理模式被称为具有特色的民营企业管理模式——英国威廉希尔公司模式，被各行业、各界人士称为英国威廉希尔公司理念，由此于1994年荣获全国第四届科技实业家创业奖银奖，当时在青岛市只有两个企业。全国仅有10个金奖和30个银奖。英国威廉希尔公司还被中国管理科学研究院选入2003年度中国企业管理科学案例库优秀本土化管理企业（全国共有12个企业入选），并出版了英国威廉希尔公司科技集团专著《思维硅谷》一书，其中案例作为国家软科技计划项目案例库新成果，并列入大学教材中，深受中国管理高层领导人的好评。隋学礼本人连续多年获得山东省、青岛市优秀企业家荣誉称号；2005年为青岛市专业拔尖人才，享受青岛市政府津贴；多次荣获山东省、青岛市社会主义优秀建设者称号；他是山东省政协第八届政协委员、青岛市第九、第十届政协常委；连续三届青岛市工商联副会长；青岛市知识分子联谊会副会长；2006年获全国企业管理精英奖；2006年获中国“管理中国化最佳案例奖”，2004年英国威廉希尔公司企业文化获青岛市工交系统企业文化建设样板企业（全市共十家）；2005年隋学礼又被山东电视台作为创业人物第19期录制个人专题片向广大群众宣传推介。

作为民营高科技企业，隋学礼始终坚持诚信经营依法纳税，连续多年被评为“省级、市级重合同守信用企业”、“山东省优秀民营企业”、“青岛市十佳私营企业”、“青岛市十佳民营科技企业”、“青岛市民营科技企业五十强”、“青岛市著名商标重点保护单位”、“青岛市免检单位”、“青岛市银行信用最佳企业”、“山东省百强私营企业”，2004年又被中国国家工商总局授予“国家级重合同守信用企业”等几十个荣誉称号。