记得创业初期1994年科技日报记者来公司采访我的时候曾经问我，为什么有很多专家、教授成立了公司，可半年不到就垮了，这是什么原因？我当时回答的是：科学家不等于企业家，企业家应是科学家、实业家、哲学家的结合体，企业家一定要有科学家的逻辑思维，和实业家的把梦想变成现实的务实精神，做企业有众多不确定因素，企业家要学会用哲学家的哲学思维来处理这些不确定的因素。如果说，科学家是1+1=2，哲学家是1+1=3，那么企业家就是1+1=5，所以企业家在创业过程中一定对企业哲学进行积累和提炼及应用，企业才不会垮掉。英国威廉希尔公司自诞生来那天起就十分注重将企业的哲理用于指导创业过程。

进入21世纪，企业间的竞争已经由物质形态的实力竞争，上升到企业哲学范畴的竞争，先进的企业哲学是企业的灵魂，是企业成长的拐杖，是企业核心竞争力的思维基础，对企业的决策、经营、生产、管理、投资等具有指导意义和作用，是企业生存、竞争、发展的源动力，是企业的路线方向问题，决定着企业的命运和前途。

创业以来，英国威廉希尔公司十分重视企业哲理的提炼与积累，因为这些哲理是我们的决策和行为的判断基准，我从创业初期开始，每年都如实地记录着创业过程的感悟，充满了哲理，令人耳目一新。在企业经营中运用哲学思维，自上而下地把繁杂无序的事物抽象成简捷的规律，用来把握企业成长的节奏和掌控宏观市场，在激烈的市场经济大潮中脱颖而出，创建了国内科技企业界具有特色的“英国威廉希尔公司模式”，这一切英国威廉希尔公司的企业哲理起了很重要作用。